1、提升企业形象：通过精心策划的年会，可以展示公司的文化、理念和形象，增强员工和外界对公司的认同感和好感度。

2、促进内部沟通：年会是一个很好的内部沟通平台，通过年会策划，可以加强员工之间的交流和互动，增进彼此的了解和信任，提高团队凝聚力。

3、奖励和激励员工：年会通常是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励的时机，通过表彰优秀员工、颁发奖项等方式，可以激励员工更加积极地投入工作，提高工作效率和业绩。

4、拓展人脉资源：年会上通常会邀请合作伙伴、客户、行业领袖等参加，这是一个拓展人脉资源的好机会，通过与各方的交流和互动，可以增进彼此的了解和合作，为企业的业务发展打下基础。

5、增强企业文化：年会策划可以通过各种形式的活动和节目，传达企业的文化和价值观，增强员工的归属感和责任感，同时也可以让外界更好地了解企业的文化和特色。

6、提升员工福利：除了工作方面的内容，年会还可以作为员工福利的一部分，如提供美食、抽奖、旅游等福利活动，让员工感受到公司的关怀和温暖。

7、策划创新活动：通过策划新颖、有趣的年会活动，可以激发员工的创造力和创新精神，为企业带来新的想法和思路。

年会策划的用途是多方面的，它不仅可以提升企业形象、促进内部沟通、奖励和激励员工，还可以拓展人脉资源、增强企业文化、提升员工福利以及策划创新活动等，一个成功的年会策划对于企业的发展和员工的成长都是非常重要的。