1、项目经理：负责整个年会的策划和执行，包括预算制定、时间安排、人员分配等，他们需要具备出色的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。

2、策划团队：负责年会的主题、节目、流程等内容的策划，他们需要了解公司的文化、员工的需求和喜好，以及市场上的流行趋势，以制定出符合公司特色的年会方案。

3、视觉设计团队：负责年会现场的布置、灯光、音响、视频等设计工作，他们需要具备创意和审美能力，以及一定的技术实力，以确保现场效果达到预期。

4、执行团队：负责年会的具体执行工作，包括邀请嘉宾、安排节目、布置现场、协调各个环节等，他们需要具备高度的执行力和责任心，以确保年会的顺利进行。

5、后期团队：负责年会的后期制作和总结工作，包括制作视频、照片等资料，以及总结年会的成果和不足，为今后的活动提供参考。

在选择年会策划服务团队时，公司需要考虑团队的经验、专业能力、服务态度等因素，可以通过查看团队的过往案例、与团队成员沟通、参考其他公司的评价等方式来评估团队的能力和信誉。

一个优秀的年会策划服务团队应该具备以下特点：

1、专业性强：团队成员具备相关专业知识和技能，能够提供专业的策划和执行服务。

2、创意丰富：团队成员具备丰富的创意和想象力，能够为公司量身定制符合公司特色的年会方案。

3、执行力强：团队成员具备高度的执行力和责任心，能够确保年会的顺利进行。

4、服务周到：团队成员具备良好的服务意识和态度，能够为公司提供周到的服务和支持。

一个优秀的年会策划服务团队能够帮助公司成功举办一场有特色、有创意、有意义的年会，提升公司的形象和员工的归属感。