活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、团队特点以及当年的热点话题相关联，以增强活动的吸引力和参与度。“创新驱动，共筑未来”或“团结协作，共谋发展”等。

活动目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、提高员工士气、表彰优秀员工、展示企业文化等，这些目标将指导整个策划过程。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，时间应避开节假日和公司繁忙期，地点应考虑交通便利、设施完备的场所，长宁区内有多种类型的场地可供选择，如酒店、会议中心、公司内部等。

1、开场致辞：由公司领导或 HR 部门负责人致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性。

3、团队游戏与互动：设计一些团队游戏和互动环节，加强团队凝聚力，增进同事间的友谊。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司文化。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司高层进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性。

预算

根据活动内容和场地等因素制定预算，确保活动在预算范围内进行，要留出一定的预算余地以应对可能出现的意外支出。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的长宁区企业团建年会策划方案，具体实施过程中还需要根据企业实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！