年会主题

确定一个与超市业务、文化或员工活动相关的主题，如“共享丰收，共筑未来”。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑员工的可用性以及场地的大小和设施。

1、开场致辞：由超市管理层或代表发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表演：鼓励员工参与各种表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

3、优秀员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

4、主题演讲：邀请行业专家或内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和经验。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，拉近员工之间的距离。

6、晚宴：举行丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、年度工作总结与计划：由超市管理层进行年度工作总结，介绍下一年的计划和目标。

活动流程

1、签到与交流：设置签到台，员工签到后可以进行交流和互动。

2、开场致辞与员工表演：按照预定的顺序进行员工表演和优秀员工表彰。

3、主题演讲与互动环节：进行主题演讲后，设置互动环节，增强活动的趣味性。

4、晚宴与年度工作总结：举行晚宴，同时进行年度工作总结。

5、结束语：由超市管理层进行总结性发言，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家为未来的发展继续努力。

物料与预算

根据活动内容和流程，列出所需的物料和预算，如场地租赁费、音响设备、灯光设备、餐饮、奖品、表演道具等。

宣传与邀请

通过内部通知、海报、社交媒体等方式宣传年会，邀请员工参加，确保所有员工都收到邀请，并提前做好准备。

后续工作

1、收集反馈：在活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动。

2、照片和视频：整理活动期间的照片和视频，制作成纪念册或视频，分享给员工。

3、年会总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为今后的活动提供参考。

是一个超市年会的基本策划方案，具体内容可以根据超市的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！